STATUE DE L'ASSOCIATION CULTURELLE "LES PÈRES EN MOUVEMENT"

Article 1 - CONSTITUTION ET SIÈGE L'association culturelle dénommée "Pères en mouvement" est créée. L'association culturelle est basée à Rome, conformément aux statuts et suit en tout cas la présidence, sauf décision contraire du conseil d'administration.

Article 2 - OBJECTIF SOCIAL L'association culturelle "Padri in Movimento" a pour objectif principal de développer des initiatives culturelles, sociales et philanthropiques afin de promouvoir l'appréciation, la diffusion et l'approfondissement des idéaux liés aux principes inscrits dans la loi. de la famille, en particulier en ce qui concerne la protection des mineurs.L'Association est née grâce à une réflexion simple issue d'un contexte de difficultés et de difficultés liées à l'effondrement familial. A ce sujet, une règle est déclenchée, la loi 54/2006 qui n'a pas permis le développement des nouvelles figures de la parentalité responsable dans le respect du principe du "big-parentaling". De nombreux enfants grandissent orphelins d'un personnage encore présent, privé d'un des deux parents qui est presque le père dans presque tous les cas, d'où un besoin irremplaçable, celui d'une participation active des deux parents au projet éducatif, de croissance, d'assistance de la progéniture, qui ne peut être limitée en aucune façon dans le temps et dans l'espace, mais élargie afin de créer une relation équilibrée qui ne souffre en rien de l'événement séparatif entre les parents. Sur la base également de ces hypothèses, la L'association vise à promouvoir une action culturelle incisive orientée vers les valeurs d'équité, de justice et de devoirs qui augmentent la responsabilité individuelle et collective dans le développement des compétences parentales. Il est configuré comme un groupe d'opinion en référence aux principes démocratiques, libéraux et réformistes, à la fois de la culture laïque et catholique, qui a pour objectif d'être écouté, affectant également à l'avenir ses propres représentants au sein des institutions. Afin d'atteindre ses objectifs, dans le respect de la "Vision", l'Association pourra soutenir des initiatives culturelles, sociales et philanthropiques; organiser des conférences et des débats; développer des activités de formation et de mise à jour; promouvoir les études, les recherches et les activités éditoriales qui représentent le lieu de comparaison des opinions et des idées. L'Association s'inspire des principes de base tels que la démocratie de la structure, l'égalité des chances entre hommes et femmes, l'électivité et la gratuité de l'adhésion et des services. assurés par les associés, opérant en toute autonomie managériale et opérationnelle. L'Association ne poursuit pas de but lucratif et est autonome et indépendante.

Article 3 - OBJET SOCIAL Afin de poursuivre des objectifs sociaux, l'association culturelle "Padri in Movimento" est le gardien des connaissances contenues dans les règles de droit de la famille et de protection du mineur. L'association a également pour objet social l'activité de promotion de projets et d'événements de toutes sortes caractérisés par la finalité sociale.La participation aux activités menées par l'Association est gratuite et ouverte à tous les Associés.L'Association peut effectuer toute opération jugée nécessaire et en tout cas appropriée pour la réalisation de la Objet social, y compris les ventes et échanges de biens immobiliers et mobiliers soumis à enregistrement constituant le patrimoine social; la stipulation d'hypothèques et l'octroi d'un gage ou d'une hypothèque sur les actifs de la Société, l'octroi de cautions et d'autres indemnités.

Article 4 - MEMBRES ET VIE DE L'ASSOCIATION 1. L'association culturelle est composée de membres fondateurs et de membres ordinaires, qui peuvent être des entités naturelles, légales ou autres. Tous ceux qui partagent et acceptent ses objectifs institutionnels et les modalités de mise en œuvre relatives peuvent être membres de l'Association, quels que soient leur âge, leur sexe et leur statut social. Le nombre de membres est illimité; tout citoyen peut adhérer à l'Association à condition qu'il ait atteint l'âge de dix-huit ans. Pour être admis à l'Association il est nécessaire de soumettre une demande au Conseil d'Administration en respectant les procédures et indications suivantes: Indiquer nom et prénom, lieu et date de naissance, profession et résidence. Bénéficier des droits civils et politiques sans aucune limitation. Autoriser l'utilisation des données (Loi sur la protection des renseignements personnels). Déclarer se conformer aux dispositions du présent Statut et aux résolutions des organes sociaux. Toute limitation des droits du Membre est exclue. , à la fois par rapport à la catégorie à laquelle il appartient et en fonction de toute participation temporaire à la vie associative. En tout état de cause, le Membre est tenu de participer activement à la vie associative, dans la limite de ses disponibilités et de ses propensions Tous les Membres ont des droits égaux; en particulier, aucun Membre ne pourra prétendre à plus de droits que les autres Membres en fonction: D'une participation plus intense à la vie associative que les autres Membres. De tout versement de cotisations supplémentaires. D'avoir mis à la disposition de l'Association ses propres actifs de natures diverses temporairement ou définitivement.

Article 5 - ADHÉSION ET FRAIS D'ADHÉSION L'acceptation de la demande d'admission donne le droit de recevoir la carte sociale. Il appartient au Conseil d'Administration de l'Association de ratifier cette admission dans un délai de 30 jours à compter de la soumission de la demande elle-même. Le conseil d'administration exprime son admission à la majorité absolue des personnes présentes. Les membres sont tenus: de payer les frais d'inscription et les cotisations annuelles. Conformément aux statuts, les éventuels règlements internes et résolutions des organes sociaux, y compris ceux relatifs aux à tout ajout au Fonds social par le versement d'actions extraordinaires.

Article 6 - DROITS ET DEVOIRS DES MEMBRES 1. Les Membres ont le droit d'assister aux locaux de l'Association et de participer à toutes les manifestations convoquées par l'Association elle-même. Pour l'activité exercée, les Membres n'ont droit à aucune rémunération à l'exception du point suivre; 3. Le conseil d'administration peut établir et octroyer une compensation, ainsi que le remboursement des dépenses encourues, aux membres ou administrateurs nommés pour exercer tout type d'activité au nom et pour le compte de l'association. Dans le cas où l'association devrait promouvoir des initiatives impliquant des activités plus intenses et / ou des relations de collaboration avec l'Association par des Associés ou des Directeurs, celles-ci seront régies par des accords spécifiques qui définiront l'aspect économique des engagements respectifs.

Article 7 - EXPIRATION, EXCLUSION ET RENONCIATION 1. Les causes d'exclusion et / ou de déchéance en tant que Membre sont résolues par le Conseil d'Administration, qui doit établir un rapport spécifique motivé. L'exclusion et / ou la déchéance sont approuvées par le Conseil d'Administration à la majorité L'exclusion et / ou la déchéance du Membre doit avoir lieu, ainsi que dans les cas prévus par la loi, pour les raisons suivantes: Lorsque les Membres n'ont pas respecté les dispositions du présent Statut, du règlement intérieur ou des résolutions prises par les personnes morales lorsque les membres deviennent défaillants dans le paiement des frais d'inscription ou des frais sociaux sans raison justifiée lorsque les membres, de quelque manière que ce soit, causent un préjudice moral ou matériel à l'Association. au moyen d'une demande, être réadmis en payant un nouveau droit d'inscription. Ces réadmissions seront résolues lors de la première assemblée générale, chaque membre pouvant à tout moment renoncer à sa qualité de membre. Le membre qui a l'intention de se retirer doit communiquer sa déclaration de retrait au conseil d'administration par lettre recommandée ou par courrier électronique certifié, courrier électronique certifié. Le membre décédé, retiré ou exclu ou les héritiers ou légataires du membre décédé n'ont pas droit au remboursement des actions. l'adhésion et autres contributions éventuellement versées à l'Association; plus généralement, ils n'ont aucun droit sur les actifs de l'Association.

Article 8 - ORGANES DE L'ASSOCIATION Les organes de l'Association sont: l'assemblée des membres, le conseil d'administration, le comité directeur, le président, le trésorier, le secrétaire.

Article 9 - ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES ACTIONNAIRES L'Assemblée Générale est un organe souverain pour toute décision relative à la direction opérationnelle de l'activité sociale de l'Association ainsi que pour les modifications des statuts. L'Assemblée, composée de tous les Membres, est ordinaire ou peut être convoqué à titre extraordinaire. Les tâches de l'Assemblée ordinaire sont les suivantes: Approuver le rapport économique et financier annuel et tout autre document comptable. Convoquer le Conseil des gouverneurs dans ses fonctions, si des irrégularités sont constatées dans la gestion de l'Association. membres nommés pour occuper des postes au conseil d'administration. Discuter et analyser les activités sociales menées au cours de l'année précédente et évaluer toutes les propositions des participants concernant le développement de l'activité sociale. Les membres fondateurs appartenant au conseil restent membres de droit du conseil. L'Assemblée Générale Extraordinaire a pour mission de: Décider de l'achat d'un bien immobilier, d'un mobilier nominatif ou la question des garanties est vraie. Délibérer la dissolution de l'Association. Délibérer tout ce qui ne relève pas de la compétence de l'Assemblée ordinaire.

Article 10 - VALIDITÉ DE LA RÉUNION DE L'ASSEMBLÉE 1. L'Assemblée, ordinaire et extraordinaire, est convoquée par le Conseil d'administration chaque fois qu'il le juge approprié ou nécessaire et, en tout cas, au moins une fois par an en session ordinaire pour la approbation des rapports. L'assemblée générale ordinaire et extraordinaire est présidée par le président en exercice pro-tempore. l'assemblée générale ordinaire se réunit chaque année du 1er janvier au 30 juin. les assemblées, ordinaires et extraordinaires, sont valable au premier appel, avec la présence de nombreux membres représentant au moins la moitié plus un des membres inscrits et, au deuxième appel, quel que soit le nombre de membres présents. Le deuxième appel peut également avoir lieu le même jour que le premier appel, à condition que l'heure du deuxième appel soit fixée au moins une heure après l'heure du premier appel. L'assemblée générale ordinaire a appelé à l'élection des organes de l'Association. valable s'il y a majorité absolue des membres. L'assemblée extraordinaire convoquée pour approuver les modifications du statut proposées par le conseil d'administration ou pour dissoudre l'association est valable si au moins la moitié des membres sont présents et si les trois cinquièmes des présents délibèrent favorablement avec droit de vote.

Article 11 - DROIT DE VOTE Tous les membres adultes inscrits à l'Assemblée Générale depuis au moins 12 mois ont le droit de voter à l'Assemblée Générale Ordinaire et Extraordinaire. La participation aux Assemblées Générales est admise par procuration écrite délivrée par un Membre à un autre membre. Chaque membre délégué ne peut pas représenter plus d’un délégué.

Article 12 - DÉLIBÉRATIONS DE L'ASSEMBLÉE Pour le vote dans les assemblées, le système de vote par tête ou "une tête - une voix" sera appliqué, le principe contenu dans l'art. 2532, deuxième alinéa, du code civil italien quelle que soit la valeur de la cotisation, le vote se fera à main levée; le vote aura lieu au scrutin secret, lorsque la majorité des votants présents le demanderont. Pour les élections des sièges sociaux, le vote aura cependant lieu au scrutin secret. Les résolutions en assemblée ordinaire et extraordinaire sont adoptées à la majorité des votants présents. Les résolutions relatives à la dissolution de l'Association sont prises avec le vote favorable des trois cinquièmes des votants présents. .Toutes les résolutions de l'Assemblée Générale sont enregistrées dans un livret spécial.

Article 13 - CONSEIL D'ADMINISTRATION Le Conseil d'Administration est élu par l'Assemblée ordinaire et est composé d'un minimum de trois et d'un maximum de sept Administrateurs élus parmi les Membres. Les membres fondateurs restent en fonction de plein droit sauf en cas de suspension ou d'exclusion. Chaque membre majeur, inscrit dans l'Association depuis au moins 12 mois, peut être librement élu au poste de Directeur de l'Association elle-même. Les membres du Conseil d'Administration peuvent rester en fonction pendant 3 ans et peut être réélu. Le conseil d'administration est convoqué par le président et la réunion peut également être convoquée par téléphone ou au moyen d'outils télématiques (fax et / ou e-mail). L'association a l'intention de fonctionner dans l'ensemble territoire national à travers un réseau de coordinateurs, choisis parmi les membres de l'Association sur une base régionale. Ces coordinateurs auront pour mission de diffuser la «Vision» de l'Association et de collecter toute demande d'adhésion qui devra être payée au Conseil d'Administration. Les coordinateurs peuvent et doivent organiser des événements (sous réserve de vérification auprès du président de la couverture financière) dans les matières imposées par le conseil d'administration. Avant l'événement, l'affiche qui en fait partie doit obligatoirement être envoyée au président pour connaissance directe et approbation. Tout communiqué de presse suivra le même cours que l'affiche. En cas de non-respect, le coordinateur sera temporairement suspendu afin de permettre la vérification de la véracité des événements. Tout engagement économique de nature contractuelle signé par les coordinateurs ne doit pas être compris par l'Association elle-même. Les réunions sont valables en présence de la majorité des membres du Conseil lui-même, y compris le Président. Le Conseil d'Administration, en première session et s'il n'est pas établi élit à la majorité absolue des présents statuts le président, le secrétaire et le trésorier. Il établit les responsabilités des autres conseillers en ce qui concerne l'activité culturelle menée par l'Association pour la réalisation de ses objectifs socioculturels. Les résolutions du Conseil d'administration, différentes de celles déjà prévues dans d'autres points réglementés, sont adoptées à la majorité absolue des personnes présentes; en cas d'égalité, le vote du Président compte deux fois: les membres du Conseil qui tombent et donc quittent le Conseil pendant leur mandat sont remplacés de plein droit par les premiers membres non élus.

Article 14 - DEVOIRS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION Le Conseil d'Administration se réunit ordinairement au moins tous les trimestres et extraordinairement chaque fois que la Présidence le juge nécessaire ou qu'un tiers des administrateurs le demandent. Les fonctions du Conseil d'Administration en particulier: Élire le Président parmi les Conseil d'administration. Projet de budget prévisionnel. Projet de mission de l'Association; Encourager la participation des membres aux activités de l'Association. Décider de l'admission, du retrait ou de la déchéance des membres. Organiser des événements, des manifestations, des activités promotionnelles sur les indications de la junte conformément à la "Mission" de l'Association; Préparer la Déclaration Economique et Financière annuelle et tout autre document comptable relatif à l'activité exercée, à présenter à l'Assemblée Générale Ordinaire. Délibérer l'acceptation des legs, donations, donations et contributions diverses. Délibérer les propositions de mo à la majorité absolue des personnes les défauts statutaires à soumettre à l'assemblée Autres résolutions non réservées à des organes spécifiques de l'Association.

Article 15 - LE PRÉSIDENT Le président préside le conseil d'administration et le comité des guides. En cas d'empêchement ou d'absence ou de déchéance du Président, le Président est remplacé par le membre le plus âgé du Conseil d'administration. Le Président a la représentation légale de l'Association, convoque l'Assemblée et le Conseil d'administration, signe les procès-verbaux pertinents et a le responsabilité de la mise en œuvre des résolutions adoptées par les organes précités, assurant le développement organique et unitaire de l'activité de l'Association. Le Président fixe les orientations thématiques en rédigeant la "Vision" de l'Association. Le Président supervise également la gestion administrative et économique de l'Association, dont elle signe les actes. Il est autorisé à percevoir les contributions de toute nature auprès des organismes publics et privés, en délivrant son reçu et son rapport détaillé; il est également autorisé à effectuer des paiements pour les biens achetés et pour les services reçus par l'Association, mais uniquement avec l'approbation expresse du Trésorier Le président reste en fonction pendant trois ans et peut être réélu.

Art.16 - COMITÉ D'ORIENTATION Il est nommé par le Président avec un avis favorable d'au moins 1/3 du Conseil et est composé de trois à cinq membres choisis parmi les membres du Conseil d'administration ou parmi des experts et / ou excellences du monde culturel, professionnel ou commercial. Il est présidé par le Président lui-même. Il a pour mission de: Préparer et mettre à jour la "Vision" avec le Président de l'Association en fonction des objectifs qu'il entend poursuivre. Préparer les programmes d'activités sociales prévus par le statut sur la base des orientations approuvées par l'Assemblée Créer des sessions d'étude sur des sujets d'où naîtront de nouveaux objectifs sociaux et veiller à l'exécution des délibérations de l'Assemblée Prendre en charge l'organisation d'événements thématiques en concertation avec le Conseil d'Administration. Rendre compte au moins trimestriellement des activités menées et des projets pour lesquels l'Association peut se dépenser auprès du Conseil d'administration. Elle peut faire appel à des experts en la matière pour certaines sessions d'étude sous réserve de l'avis non contraignant du Conseil d'administration lui-même. Toute activité délibérée, y compris le règlement intérieur visé à l'article 5, point 3 et décidé par le comité des guides sera soumis à l'avis favorable d'au moins 2/3 du conseil d'administration habilité à voter.

Art 17 - LE TRÉSORIER Le Trésorier est nommé par le Président avec avis favorable du Conseil d'Administration qui doit motiver sa dissidence par acte formel. Le choix peut être fait parmi les membres du conseil d'administration ou parmi des experts externes. Dans le cas où il est membre, il n'a pas le droit de vote tant qu'il reste du bureau Le trésorier a la livraison des biens associatifs, y compris la caisse sociale; prend en charge les comptes de l'Association, établit l'inventaire annuel du patrimoine de l'association; établit le solde final à la fin de l'année civile et le budget de la nouvelle année; prévoit la perception des revenus et le paiement des dépenses, également avec une signature libre et séparée, conformément aux décisions du président et du conseil d'administration.

Article 18 - LE SECRÉTAIRE Le Secrétaire est nommé par le Conseil d'Administration sur proposition du Président. Le choix peut être fait entre les membres du Conseil ou entre des experts externes. Le Secrétaire assiste le Président et a les missions principales suivantes: Préparer les procès-verbaux des réunions du Conseil d'administration. Prendre soin de la correspondance. Coordonner les formalités d'association requises par la loi. Soutenir l'activité du Trésorier. Organiser les assemblées d'association. Si le secrétaire n'est pas nommé, ses fonctions seront exercées par le trésorier.

Article 19 - ÉTATS FINANCIERS ET ESTIMATIONS - EXERCICE FINANCIER Le Trésorier, assisté du Secrétaire, établit l'état financier et financier annuel, qui sera soumis à l'examen du Conseil d'Administration. Le contenu de cet état doit être clair et transparent; doit mettre en évidence les produits et charges généraux, en plus de ceux relatifs aux activités de levée de fonds visées à l'article 19. Le rapport économique et financier annuel est soumis par le conseil d'administration à l'approbation de l'assemblée générale ordinaire; un rapport explicatif des résultats comptables sera joint au relevé. Le relevé doit être approuvé dans un délai de six mois à compter de la fin de l'année civile à laquelle le relevé se réfère. Le relevé et le rapport illustratif seront consignés dans le procès-verbal approprié afin que chaque Membre L'Assemblée délibère sur la préparation du budget, si elle le juge nécessaire par rapport aux dimensions atteintes par l'activité menée par l'Association, ou si elle le juge de toute façon approprié. Le budget est établi par le Conseil d'Administration et le Trésorier, assisté du Secrétaire. L'exercice coïncide avec l'année civile, sauf en cas de dissolution de l'Association. Pour toute activité culturelle, le Trésorier préparera une déclaration partielle. à présenter aux instituts, organismes, sociétés ou personnes physiques prêteurs, qu'ils soient privés ou publics.

Article 20 - FINANCEMENT DE L'ASSOCIATION Les revenus nécessaires pour couvrir les dépenses encourues ou à engager pour le fonctionnement de l'Association sont les suivants: Cotisations ordinaires et volontaires des membres Revenus provenant de tous legs et donations. Crédits provenant de l'État, des régions, des collectivités locales et d'autres organismes publics et / ou privés Revenus provenant de collections publiques occasionnelles, également à la suite de l'offre aux filiales de biens ou de services de valeur modeste, à condition qu'ils soient proposés conjointement avec célébrations, anniversaires ou campagnes de sensibilisation.

Article 21 - BIENS DE L'ASSOCIATION Le patrimoine de l'Association est constitué par les revenus provenant des contributions des membres fondateurs versées à la constitution de l'Association, par les autres entrées visées à l'article 19 et par les biens et droits qui ont été acquis avec les revenus. achetés ou acquis à des fins sociales.

Article 22 - DISSOLUTION La dissolution de l'Association est délibérée par l'Assemblée Extraordinaire, valablement constituée en présence d'au moins la moitié des Membres et avec le vote favorable d'au moins les trois cinquièmes des Membres présents à l'Assemblée et avec droit de vote. extraordinaire qui résout la dissolution nommera également un ou plusieurs liquidateurs, déterminant leurs pouvoirs et toute compensation.Si l'Association est dissoute, tous les actifs de l'Association seront donnés à d'autres organisations qui poursuivent les mêmes objectifs ou des buts similaires ou aux fins de d'utilité publique, après avoir entendu l'organe de contrôle prévu par la loi, ou il sera dévolu autrement, sauf disposition contraire de la loi.Pour tout ce qui n'est pas prévu dans le présent statut, il sera fait référence aux lois et règlements de l'État sur des questions spécifiques.